ความเป็นมาของงานตรวจสอบภายใน
พันธกิจ
เพื่อให้ความมั่นใจในระบบการบริหารจัดการแก่ผู้บริหาร จึงได้ปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในที่กำหนดไว้ ดังนี้
1. ปฏิบัติงานตรวจสอบภายในตามมาตรฐานการปฏิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายใน
2. ให้บริการคำปรึกษาแก่ส่วนงาน เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการบริหารงานของส่วนงาน ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
3. พัฒนาบุคลากรของสำนักงานตรวจสอบภายในให้มีความรู้ ความสามารถ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานและพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพ
วิสัยทัศน์
สำนักงานตรวจสอบภายใน เป็นหน่วยงานที่สนับสนุนการบริหารงาน ของคณะทันตแพทยศาสตร์ ให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด ด้วยการเป็นกลไกที่ให้ความมั่นใจในระบบการบริหารจัดการ ที่มีความโปร่งใส
วัตถุประสงค์
เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานของบุคลากร คณะทันตแพทยศาสตร์ สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ของตนได้อย่างมีคุณภาพมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมทั้งเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจเกี่ยวกับการดำเนินงานของหน่วยงานโดยการ
ให้ข้อมูลแก่ฝ่ายบริหารเกี่ยวกับ
1. ความถูกต้อง เชื่อถือได้ของข้อมูลทางการเงินและการดำเนินงาน
2. การปฏิบัติตามนโยบาย แผนงาน ระบบงาน กฎหมาย และระเบียบต่างๆที่กำหนด
3. การดูแลรักษาทรัพย์สินและความมีตัวตน
4. ความเหมาะสมของการใช้ทรัพยากร
5. ผลการดำเนินงานที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และเป้าหมาย รวมทั้งการปฏิบัติงานตามแผนที่กำหนด
6. ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงแก้ไขการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ภารกิจหน่วยตรวจสอบภายใน
1. การกำหนดเป้าหมาย ทิศทาง ภารกิจการตรวจสอบภายใน เพื่อสนับสนุนการบริหารงานและดำเนินงานด้านต่างๆ และให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
2. จัดทำแผนการตรวจสอบระยะสั้นและระยะยาวแยกย่อยเป็นรายปี โดยใช้แนวคิดการวางแผนการตรวจสอบตามฐานความเสี่ยง และเสนอแผนการตรวจสอบ โดยความเห็นชอบจากรองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพและคณบดี เพื่อพิจารณาอนุมัติภายในเดือนกันยายนของทุกปี และนำเสนอแผนการตรวจสอบต่อคณะ กรรมการตรวจสอบการบริหารงานประจำมหาวิทยาลัยมหิดล และนำส่งแผนการตรวจสอบที่ได้รับอนุมัติแล้วแก่ศูนย์ตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยมหิดล
3. ตรวจสอบการปฏิบัติงาน ตามมาตรฐานสากลการปฏิบัติงานวิชาชีพการตรวจสอบภายใน การปฏิบัติงานตามระเบียบและข้อบังคับของคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล และมาตรฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบนำเสนอผู้บริหารหรือหัวหน้าหน่วยรับตรวจได้แสดงความเห็นต่อข้อเสนอแนะแล้วเสนอคณบดี ภายในสามสิบวันนับจากวันที่ประชุมปิดการตรวจสอบกับหัวหน้าหน่วยรับตรวจ
5. ติดตามผลสัมฤทธิ์ของการปรับปรุงแก้ไข โดยหน่วยงานที่ได้รับการตรวจสอบตามกำหนดที่หน่วยรับตรวจระบุไว้ในรายงานซึ่งผ่านความเห็นชอบโดยผู้บริหารหน่วยงาน ในกรณีไม่พบความคืบหน้าของการปรับปรุงแก้ไขโดยไม่มีเหตุอันควรให้รายงานคณบดีเพื่อพิจารณาสั่งการและรายงานผลการติดตามการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ
6. ปฏิบัติงานร่วมประชุมหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
7. ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตและเป็นผู้ช่วยประสานงานในการรวบรวมข้อมูลในงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
8. พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีความเชี่ยวชาญในวิชาชีพตรวจสอบภายใน ตลอดจนความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานของหน่วยรับตรวจ
